مهندسی صناﻳﻊ دانشگاه ﭘﻴﺎم نور تبرﻳﺯ

۱-دوره در مجتمع ایرانیان واقع در کوچه ارک برگزار خواهد شد.

۲-ساعات برگزاری ۲۰-۱۶ خواهد بود.همچنین برنامه تکمیلی جلسه اول ارایه خواهد شد.

۳-جلسه اول حتما یکی از عنوانین زیر را برای تکمیل ثبت نام همراه داشته باشید

الف)کارت شناسایی معتبر مانند:شناسنامه ،کارت ملی و ....

ب)وجه نقد به ارزش ۵۰۰.۰۰۰ ریال

ج)سفته بانکی به ارزش ۶۵.۰۰۰ ریال

4-شروع دوره برای گروه زوج از شنبه سوم مرداد ماه و برای گروه فرد از یکشنبه چهارم مرداد ماه خواهد بود

بدیهی است که هریک از عناوین مذکور تا پایان دوره و ارایه طرح توجیهی نزد مجری دوره خواهد بود.

۵)کسانی بیش از ۳ جلسه ۴ ساعته(یعنی ۳ روز) غایب شوند از دوره حذف می شوند و باید خسارت پرداخت کنند.

-کسانی بیش از ۳ جلسه ۴ ساعته غایب خواهند شد و یا مشکل دیگری با حضور در دوره دارند سریعا اطلاع دهند.

-گروه بندی ارایه شده تغییری نخواهد کرد.

شرکت تعالی نگر

برنامه کامل کلاسهای گـــــــــــــروه زوج

برنامه کامل کلاسهای گـــــــــروه فرد

انجمن علمي مهندسي صنايع دانشگاه پيام نور

برگزار مى كند

در راستاى سمينار آموزشى تشريح الزامات و مستند سازي سيستم مديريت كيفيت Iso 9001:2000 انجمن قصد دارد سمينار مميزي داخلي سيستم كيفيت Iso 9001:2000  را با ارائه ي مدرك Tüv آلمان برگزار نمايد.

مدرس:

جناب آقاي مهندس رحيمي بخشمندی

كارشناسي ارشد مديريت اجرايي (مديريت استراتژيكا)

سر مميز سيستم مديريت كيفيت Iso 9001

سر مميز سيستم مديريت زيست محيطي Iso 14001

سر مميز سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي OHSAS 18001

ارزياب سازمان بر اساس مدل تعالي سازمان EFQM

سرمميز شركت گواهي دهنده ISOQAR

گواهينامه تكنولوژي هاي كاربردي در صرفه جويي انرژي و مميزي انرژي از شركت JCCP  ژاپن

محتوا:

نيازهاي استاندارد ISO 9001:2000 در مورد مميزي داخلي

انواع مميزي هاي سيستم كيفيت

فرآيند مميزي داخلي

اجراي مميزي – تكنيكهاي مميزي

تشخيص مغايرت در سيستم كيفيت

گزارش مكتوب نتايج مميزي

اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه

تصديق اقدام اصلاحي

مميزي و بازنگري مديريت

اطلاعات تحليلي مميزي داخلي

23 الي 25 تير ماه از ساعت 9 الي 13 ــ مجمع انجمنهاي علمي

مدارك مورد نياز: 2 قطعه عكس

هزينه ي ثبت نام : 300000 ريال.

 (ظرفیت محدود می باشد)

اصطلاح اخلاق حرفه ای به عنوان یکی از ویژگی های سرمایه های انسانی و معنوی هر جامعه یا سازمان از قرن 18 و 19 میلادی در ادبیات سیاسی، اقتصادی و اجتماعی نویسندگان غربی رایج شد. اخلاق حرفه ای نوعی تعهد اخلاقی و وجدان کاری نسبت به هر نوع کار، وظیفه و مسئولیت است.

 به زبان دیگر، صداقت در رفتار، گفتار و کردار در هر صنف و شغل نمادی از احترام به اخلاق حرفه ای است. به مرور زمان اخلاق حرفه ای در هر شغل و حرفه ای در قالب مرام نامه، میثاق اخلاق حرفه ای و میثاق اصول اخلاقی و نوشته هائی شبیه به آن به صورت مکتوب و الزام آور در آمده است.

 اما نکته ای که در باب اخلاق حرفه ای هنوز در هاله ای از ابهام است، ضمانت اجرائی آن و التزام افراد به رعایت مفاد آن است. در سال های اخیر، توجه به اخلاق حرفه ای در تراست ها و کارتل های عظیم بین المللی و حتی شرکت های چند ملیتی اهمیت بیشتری پیدا کرده به نحوی که بسیاری از صاحبنظران ونظریه پردازان مدیریت، دلیل اصلی ورشکستگی و انحلال شرکت هائی همچون انرون، وردکامف سیسکو، زیراکس و آدولفی را فروپاشی اخلاق حرفه ای در این شرکت ها می دانند.

 به عقیده صاحبنظران نیاز به اصول رفتار حرفه ای به سه شکل در هر جامعه انسانی ظهور کرده است: اول- هنجاری، دوم- ارزشی، سوم- قانونی، به طور مثال، شرکت آمریکائی انرون به عنوان شعار موفقیت در سردر ورودی دفتر خود در "هوستون" آمریکا نوشته بود: "شرکت برجسته انرژی دنیا" این شعار از هنجارهای جمعی رایج در این شرکت و ارزش های کاری موجود در آن ساخته و پرداخته شده بود.

 این شرکت در سال 300 میلادی قبل از فروپاشی بیش از 100میلیارد دلار درآمد داشت، اما سه موضوع سبب سقوط و انحلال آن شد: اول- از بین رفتن ارزش اخلاق حرفه ای نزد کارکنان، دوم- ظهور مشکلات اخلاقی و فرهنگی در رده هیئت مدیره و مدیر عامل، سوم- کمرنگ شدن حس دلسوزی و صداقت در بین مشاوران داخلی و خارجی شرکت، اصولاً هر چه در یک جامعه، کارهای خدماتی و داد و ستدها بیشتر جنبه تجاری و یا سیاسی داشته باشد، عامل پول و قدرت موجب می گردد تا اصول اخلاقی کمرنگ شوند.

در بسیاری از جوامع و حتی شرکت ها، ضعف ساختارهای اخلاقی، حرفه ای نه تنها در زمینه اقتصاد و تجارت تجلی می یابد، بلکه در کارهای پیمانکاری و ساخت، مشاوره، نظارت و بازرسی فنی نیز مطرح است، در بند دوم اصول اخلاقی فیدیک، در خصوص اخلاق حرفه ای صراحتاً آمده : "ما باید خواستار آن باشیم که خدمات ما بر مبنای عملکرد، ارج نهاده شود و مثل یک کالا مورد خرید و فروش قرار نگیرد" نتیجه اخلاقی این عهدنامه صراحتاً بیان می کند که انجام صحیح کارها نباید فدای منافع مادی و مقاصد جاه طلبانه شود، در محدوده کوچک شرکت های خودمان باید بگوییم که وجدان کاری و رعایت اخلاق حرفه ای، ریشه در فرهنگ و رفتار جامعه ما دارد در جوامعی که تذکرهای کاری را حمل بر مسائل شخصی کرده و یا گاهی استفاده سیاسی تلقی می کنند نیاز به کار فرهنگی وجود دارد تا همانند جوامعی که محدوده کاری را از رقابت و پارتی بازی جدا می دانند، عمل نمایند.

می توان دوست بود و در حیطه کاری، منتقد باقی ماند، از سوی دیگر در صورتی که در جامعه خودمان مقید باشیم که اخلاق حرفه ای را حتی به قیمت از دست دادن کاری و یا منفعتی رعایت نمائیم، رفته رفته این مهم به صورت یک نماد در اصول رفتاری ما جای خواهد گرفت و اصلاحات از همین جا آغاز می گردد، مدتی است که از سوی وزارتخانه ها، نهادهای دولتی و خصوصی، رعایت اصول اخلاقی و پایبندی به آن به شکل "منشور اخلاقی" تدوین و در معرض دید کارکنان و مراجعان قرار گرفته است. این گونه "منشورها" به معنای پایبندی عملی همه مدیران و کارکنان این سازمان ها به مفاد آن است.

منبع:فصل نامه ی مهندس مشاور

دوره آموزشي

مهارتهاي كسب و كار(كار آفريني)

"ارائه بصورت تئوري،كار گروهي،مسائل عملي،فيلم،بررسي موارد اجرايي"

مدت دوره:72 ساعت                     رايگان                       ظرفيت گروه:25 نفر 

  هدف:ارتقاي توانمنديهاي پرسنل و افراد علاقمند به تنظيم طرح تجاري(BP)و آشنايي با قوانين و مقرارت رايج در ايجاد محل كسب و كار و يا بنگاههاي اقتصادي

محتوا:

1-مباني نظري كارآفريني

2-تكنينكهاي خلاقيت و ارزيابي فرصت ها

3-روشهاي تهيه و تدوين طرح كسب و كار

4-فرايند تاسسيس و راه اندازي كسب و كار

5-قوانين و مقررات ناظر بر كسب و كار

6-بهره برداري و مديريت محصول يا خدمت

7-بازاريابي و فروش كالا و خدمات

اساتيد:با توجه به محتواي دوره حداقل توسط 4 مشاور و مدرس با تجربه حداقل 12 سال برگزار خواهد شد.

تاريخ شروع دوره:اول مرداد ماه

مجري دوره:شركت تعالي نگر

اين دوره در 18 جلسه 4ساعتع برگزار خواهد شد و دانش آموختگاني كه دوره را با موفقيت طي نموده و طرح توجيهي ارايه نمايند گواهينامه آموزشي معتبر و رسمي كشوري دريافت خواهند نمود.

توضيح اينكه:فراگيران پس از طي اين دوره قادر به تنظيم طرح تجاري جهت تاسيس واحد توليدي/خدماتي بوده و با ارايه آن به برخي از موسسات مالي مي توانند از تسهيلات بانكي بهره بگيرند.

براي ثبت نام  و اخذ اطلاعات بيشتر با احد كفاش خوش یا علی عطایی اذر تماس حاصل فرماييد و يا روز هاي ثبت نام شنبه و سه شنبه دانشگاه پيام نور تبريز.

اکثر نمرات تستی سوالات (تستی-تشریحی) اومده ها

به جز....؟؟

ریاضی ۲  ! 

انشاا... اونم میاد.

آمّا......!

این ترم هم امکان داره سوالات بعضی از دروس بازم مشکل داشته باشه ترم قبل دروسی از جمله:فرآیندهای تولید-اقتصاد عمومی-تحقیق درعملیات۱

بازم از همتون تقاضای عاجزانه و دلسوزانه دارم اگه اشکالی داشتین اطلاع بدین ها حتما!!!!

در سامانه ی گلستان هم میتونید بنویسید یا از طریق نامه مکتوب کنیم .